SİVİL SAVUNMA TEŞKİLATI BAŞKANLIĞI GEÇİCİ İŞÇİ

MÜNHAL İLANI DUYURUSU

             Sivil Savunma Teşkilatı Başkanlığında istihdam edilmek üzere geçici işçi statüsünde aşağıda belirtilen branşlara sınav ile personel istihdam edilecektir.

A. İSTİHDAM EDİLECEK BRANŞLAR:

S.NO	BRANŞI	MÜNHAL SAYISI	Online Başvuru (10 Ağustos 2026 Tarihinde Aktif Olacaktır)
1.	Su Tesisatçısı	1
2.	Elektrik-Elektronikçi	1
3.	Ağır Vasıta Şoförü / Kepçe Operatörü	1
4.	Beden İşçisi	10

 

B. BAŞVURACAK ADAYLARDA ARANAN ŞARTLAR

1. Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti yurttaşı olmak.

2. 18 (On sekiz) yaşını bitirmiş olmak.

3. En az ilkokul mezunu olmak

4. Bir yıldan fazla hapis cezasına çarptırılmamış olmak veya affa uğramış olsalar dahi rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtekârlık, irtikâp, ırza geçme, hileli iflas ve benzeri yüz kızartıcı suçlardan dolayı mahkûm olmamış olmak.

5. Erkek adaylar için yurt ödevi (Mücahitlik veya askerlik) yükümlülüğünü yerine getirmiş olmak.

6. Kamu görevinden emekli maaşı çekmemiş olmak veya disiplin suçundan ötürü daha önce kamu hizmetinden azledilmemiş olmak (Görevden uzaklaştırılmamış olmak).

 

C. MÜNHAL İLAN EDİLEN KADROLARA MÜRACAAT İÇİN GEREKLİ BELGELER

1. KKTC kimlik kartı

2. Mezun olduğu okulun diploması veya çıkış belgesi

3. Bir adet resim

4. Erkek adaylar için; Terhis belgesi veya Askerlikten muaf olduğunu gösteren belge

5. Sürüş ehliyeti

Not: Yazılı Yarışma Sınavında başarı gösteren münhal sayısının 5 katı kadar adaydan Millî Eğitim Bakanlığından onaylı diploma fotokopisi talep edilebilecektir.

 

Ç. BAŞVURULAR

Münhal kadro ile ilgili olarak Sivil Savunma Teşkilatı Başkanlığına yapılacak başvurular, 10-28 Ağustos 2026 (Her iki tarih dâhil) tarihleri arasında kabul edilecektir. Başvurular aşağıda izahatı verilen iki yöntemden biri ile yapılabilir.

1. Adaylar, Sivil Savunma Teşkilatı Başkanlığı resmi web sayfasında (sivilsavunma.gov.ct.tr) yer alan “Online Başvuru” kısmına tıklayarak  başvurularını online yapabilirler; veya

2. Adaylar, başvurularını Pazartesi, Salı, Çarşamba ve Cuma günleri 09.00 - 14.00 saatleri arasında, Perşembe günleri ise 09.00 - 12.00 ve 14.00 - 16.00 saatleri arasında başvuruda aranan gerekli belgelerle birlikte şahsen veya bir yakını aracılığıyla Sivil Savunma Teşkilatı Başkanlığı Yenişehir-Lefkoşa adresindeki Personel ve İdari Şube Müdürlüğüne de yapabilirler.

Belirtilen tarihten sonra müracaat kabul edilmeyecektir.

Online Başvuru sırasında karşılaşılan tüm aksaklıklar ve sorular için Sivil Savunma Teşkilatı Başkanlığı 6000 101 numaralı telefonundan 1402-1403-1404 dahili hatlarını tuşlayarak başvurabilirsiniz.

 

D. SINAVLARLA İLGİLİ DUYURULAR

1. Yukarıda belirtilen Beden İşçisi Branşı Geçici İşçi Kadrosuna yönelik olarak yapılacak sınavlar :

a. Yazılı Yarışma Sınavı:

Adaylara; Türkçe, Matematik, Genel Kültür ve Genel Yetenek konularını kapsayan çoktan seçmeli 50 sorudan oluşan Yazılı Yarışma Sınavı yapılacaktır. Yazılı Yarışma Sınavında adaylar, her doğru cevap için 2 puan kazanacak, her yanlış cevap için 0,5 puan kaybedecektir. Cevaplandırılmayan sorular değerlendirmeye tabi olmayacaktır.

b. Mesleki Yeterlilik Sınavı:

Yazılı Yarışma Sınavında en yüksek geçer puanı alan, başvurulan kadronun münhal sayısının 5 katı kadar aday Mesleki Yeterlilik Sınavına girmeye hak kazanacaktır. Adayların Mesleki Yeterlilik Sınavına katılabilmesi için, uygun ihtisasa haiz bir hekimden (Spor hekimi, iç hastalıkları uzmanı, kardiyolog, göğüs hastalıkları uzmanı) alacakları, mesleki yeterlilik sınavına katılmasında bir sakınca olmadığına dair rapor ibraz etmeleri zorunludur. Aksi halde sınava kabul edilmeyecekdir.

 

 Mesleki Yeterlilik Sınavının İçerik ve Başarı Kriterleri:

1. Kapalı Alan ve Karanlık Korkusu Testi: Adaylar, görüş camı kapatılmış solunum cihazı maskesi giydirilerek iki dakika süresince kapalı bir alanda bekletilir. Adaylar iki dakika süresince sabırla beklemeli ve ortamdan çıktıktan sonra daha önce kendilerine gösterilmiş olan 7 objeden en az 4'ünü hatırlamalıdır.

2. Kan Görememezlik Testi: Adaylar, teker teker bir odaya alınarak 30 saniye süresince bir kan torbasını avuçları içerisinde tutmalı ve test bitiminde daha önce kendilerine gösterilmiş olan 7 objeden en az 4'ünü hatırlamalıdır.

3. Yükseklik Korkusu Testi: Adaylar, yerden yüksekliği en az 10 metre olan bir yüksekliğe merdivenle en fazla 60 saniyede çıkacak ve en üst noktada 30 saniye boyunca aşağıya bakacaktır. Test bitiminde daha önce kendilerine gösterilmiş olan 7 objeden en az 4'ünü hatırlamalıdır.

4. Kuyuya İnme Testi:  Adaylar, teker teker 6 m derinliğindeki bir kuyuya indirilerek 2 dakika süresince sabırla beklemeli ve kuyudan çıktıktan sonra daha önce kendilerine gösterilmiş olan 7 objeden en az 4'ünü hatırlamalıdır.

 

c. Mülakat (Sözlü Sınav):

Mesleki Yeterlilik Sınavında başarı gösteren adaylar, Mülakata (Sözlü Sınava)  katılmaya hak kazanacaktır. Adayların mülakata katılabilmesi için, Polis Müdürlüklerinden alacakları ‘Karakter Belgesi’ ibraz etmeleri zorunludur.

 

2. Yukarıda belirtilen Su Tesisatçısı Branşı, Elektrik-Elektronikçi Branşı, Ağır Vasıta Şoförü / Kepçe Operatörü Branşı Geçici İşçi Kadrosuna yönelik olarak yapılacak sınavlar:

a. Yazılı Yarışma Sınavı:

Adaylara; Türkçe, Matematik, Genel Kültür ve Genel Yetenek konularını kapsayan çoktan seçmeli 50 sorudan oluşan Yazılı Yarışma Sınavı yapılacaktır. Yazılı Yarışma Sınavında adaylar, her doğru cevap için 2 puan kazanacak, her yanlış cevap için 0,5 puan kaybedecektir. Cevaplandırılmayan sorular değerlendirmeye tabi olmayacaktır.

b. Mesleki Yeterlilik Sınavı:

Yazılı Yarışma Sınavında en yüksek geçer puanı alan, başvurulan kadronun münhal sayısının 5 katı kadar aday Mesleki Yeterlilik Sınavına girmeye hak kazanacaktır. Adayların Mesleki Yeterlilik Sınavına katılabilmesi için, uygun ihtisasa haiz bir hekimden (Spor hekimi, iç hastalıkları uzmanı, kardiyolog, göğüs hastalıkları uzmanı) alacakları, mesleki yeterlilik sınavına katılmasında bir sakınca olmadığına dair rapor ibraz etmeleri zorunludur. Aksi halde sınava kabul edilmeyecekdir.

 

Mesleki Yeterlilik Sınavının İçerik ve Başarı Kriterleri:

1. Kapalı Alan ve Karanlık Korkusu Testi: Adaylar, görüş camı kapatılmış solunum cihazı maskesi giydirilerek iki dakika süresince kapalı bir alanda bekletilir. Adaylar iki dakika süresince sabırla beklemeli ve ortamdan çıktıktan sonra daha önce kendilerine gösterilmiş olan 7 objeden en az 4'ünü hatırlamalıdır.

2. Kan Görememezlik Testi: Adaylar, teker teker bir odaya alınarak 30 saniye süresince bir kan torbasını avuçları içerisinde tutmalı ve test bitiminde daha önce kendilerine gösterilmiş olan 7 objeden en az 4'ünü hatırlamalıdır.

3. Yükseklik Korkusu Testi: Adaylar, yerden yüksekliği en az 10 metre olan bir yüksekliğe merdivenle en fazla 60 saniyede çıkacak ve en üst noktada 30 saniye boyunca aşağıya bakacaktır. Test bitiminde daha önce kendilerine gösterilmiş olan 7 objeden en az 4'ünü hatırlamalıdır.

4. Kuyuya İnme Testi:  Adaylar, teker teker 6 m derinliğindeki bir kuyuya indirilerek 2 dakika süresince sabırla beklemeli ve kuyudan çıktıktan sonra daha önce kendilerine gösterilmiş olan 7 objeden en az 4'ünü hatırlamalıdır.

Testlerin herhangi birinden başarısız olan adaylar; Mesleki Uygulama Sınavına  katılım hakkını kaybedecektir. 

 

c. Mesleki Uygulama Sınavı

 Adaylar, başvurmuş olduğu branş ile ilgili mesleki uygulama sınavına tabi tutulacaktır.

d. Mülakat (Sözlü Sınav):

Mesleki Uygulama Sınavında başarı gösteren adaylar, Mülakata (Sözlü Sınava)  katılmaya hak kazanacaktır. Adayların mülakata katılabilmesi için, Polis Müdürlüklerinden alacakları ‘Karakter Belgesi’ ibraz etmeleri zorunludur.

 

3. Aday Başarı Puanı en yüksek münhal sayısı kadar aday, münhal ilan edilen kadrolara istihdam edilecektir.

4. Yukarıda belirtilen sınavlarla ilgili tüm duyurular (Sınavların yapılacağı tarih ve yerler, sınavlarla ilgili detaylı bilgiler, sınav sonuçları vb.) Sivil Savunma Teşkilatı Başkanlığı; resmi web sayfası (sivilsavunma.gov.ct.tr) ile sosyal medya hesaplarından duyurulacaktır.